Valérie McDuff
Créer des cultures de travail inclusives : entrevue avec Valérie McDuff et Kim David
#EmbraceEquity
#JIF
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Geneviève Tremblay Plourde
- 16 mars
- 6 Min
Créer des cultures de travail inclusives à distance et en personne
*Rédigé en collaboration avec Hannah MacLean Reaburn Cet article fait partie de la série « Créer des cultures de travail inclusives » par...
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Geneviève Tremblay Plourde
- 8 mars
- 5 Min
Créer des cultures de travail inclusives : s’inspirer du passé pour aller de l'avant
Cet article est publié dans le cadre de la série « Créer des cultures de travail inclusives » pour la Journée internationale des femmes.
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Anaïs Lacroix
- 29 nov. 2022
- 2 Min
Décision phare en matière de harcèlement sexuel: comment s’apprécie le consentement entre collègues?
Dans cet article, Mes Anaïs Lacroix et Étienne Jean résument et commentent la décision Syndicat général des professeurs et professeures...
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Julia Poulin
- 3 août 2022
- 5 Min
Le droit à la vie privée et les enquêtes en milieu de travail — est-ce qu’une protection existe ?
Auteures: Me Julia Poulin et Maya Luks Dans une décision récente, le Tribunal d’arbitrage a tranché sur le droit à la vie privée dans le...
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Héloïse Jasson
- 6 juil. 2022
- 4 Min
Employeur et changement d’horaire
Le TA accueille un grief pour harcèlement psychologique dans un contexte de changement d’horaire et d’attribution des tâches en deçà des...
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Hannah MacLean Reaburn
- 16 juin 2022
- 3 Min
Existe-t-il un incident moins grave de harcèlement sexuel ?
Les développements à la Cour d'appel de l'Ontario nous disent "non" Auteure : Hannah MacLean Reaburn Révisé par : Me Alina-Mona Pase Deux...
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Julia Poulin
- 8 avr. 2022
- 6 Min
Employeur et vidéosurveillance
Le TAT accueille une plainte de harcèlement psychologique dans un contexte de vidéosurveillance excessive Auteures : Me Julia Poulin et...
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Marie-Ève Sens
- 24 févr. 2022
- 7 Min
Le harcèlement psychologique dans un contexte de pandémie : les pièges à éviter
Auteures: Dre Marie-Ève Sens et Me Sabrina Vigneau-Courchesne Voilà bientôt deux (2) ans que nous sommes confrontés à la pandémie de...
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Valérie McDuff
- 30 juin 2021
- 3 Min
Même sans harcèlement, un employeur devrait intervenir en cas de conflit
Même sans harcèlement, un employeur devrait intervenir en cas de conflit.
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