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CB

NOTRE ÉQUIPE

Pratique & Expérience

Notre équipe est formée d’avocats-enquêteurs, de spécialistes en ressources humaines, de membres de l’ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et de Médiateurs accrédités par l’Institut des médiateurs agréés du Québec (IMAQ).

Les membres de notre équipe cumulent plusieurs années d’expérience en entreprise, en consultation et dans des cabinets d’avocats d’envergure internationale.

Notre équipe est formée de professionnels bilingues, qui conduisent des mandats tant en anglais qu’en français.

CW
Anaïs Lacroix

Anaïs Lacroix

Associée

David Ward

David Ward

Associé

Valérie McDuff

Valérie McDuff

Directrice Services professionnels

Steve Papineau

Steve Papineau

Directeur Services professionnels

Alina-Mona Pase

Alina-Mona Pase

Directrice Services professionnels

Sophie Roy-Lafleur

Sophie Roy-Lafleur

Directrice Talent & Culture

Steven Scalia

Steven Scalia

Directeur Finances

Ann Brosseau

Ann Brosseau

Experte, Formation & Coaching

Marion Parissier

Marion Parissier

Gestionnaire de bureau

Sarah Cheddad

Sarah Cheddad

Conseillère principale

Tess Forbes

Tess Forbes

Conseillère principale

Julia Poulin

Julia Poulin

Conseillère principale

Marie-Ève Sens

Marie-Ève Sens

Conseillère principale

Evan Skothos

Evan Skothos

Conseiller principal

Geneviève Tremblay Plourde

Geneviève Tremblay Plourde

Conseillère principale

Valérie Antonacci

Valérie Antonacci

Conseillère

Hortense Bleytou

Hortense Bleytou

Conseillère

Lianne Cihlar

Lianne Cihlar

Conseillère

Céline Chopin

Céline Chopin

Conseillère

Kim David

Kim David

Conseillère

Lanh Dugas

Lanh Dugas

Conseillère

Xavier Girard

Xavier Girard

Conseiller

Étienne Jean

Étienne Jean

Conseiller

Karine Jean-Baptiste

Karine Jean-Baptiste

Conseillère

Réginal Labonté

Réginal Labonté

Conseiller

Adelise Lalande

Adelise Lalande

Conseillère

Emily Lapointe-Carpenter

Emily Lapointe-Carpenter

Conseillère

Linda Nesrallah

Linda Nesrallah

Conseillère

Safi Nsiempba

Safi Nsiempba

Conseillère

Ishat Reza

Ishat Reza

Conseillère

Gabrielle Paré-Simard

Gabrielle Paré-Simard

Conseillère

Caroline Tamraz

Caroline Tamraz

Conseillère

Laïla Tremblay

Laïla Tremblay

Conseillère

Courtney Wile

Courtney Wile

Conseillère

Claudine Bordenave

Claudine Bordenave

Conseillère en développement des affaires, communication et marketing

Bénédicte Madinier

Bénédicte Madinier

Coordonnatrice de projets

Jinelle Salloum

Jinelle Salloum

Analyste d'affaires

Mia Anhoury

Mia Anhoury

Stagiaire du Barreau

Olivier Peronnet

Olivier Peronnet

Parajuriste

Madalina Cretu

Madalina Cretu

Étudiante en droit

Flavie Dion-Cliche

Flavie Dion-Cliche

Étudiante au Doctorat en psychologie

Maya Luks

Maya Luks

Étudiante en droit

Hannah MacLean

Hannah MacLean

Étudiante en droit

Hadile Imillou

Hadile Imillou

Étudiante en droit

Sandrine Thibault

Sandrine Thibault

Étudiante en droit

Jaimie Loiseau

Jaimie Loiseau

Adjointe juridique

Marie Monghal

Marie Monghal

Adjointe administrative

Hakim Senni

Hakim Senni

Analyste en conformité

Jonathan Zrihen

Jonathan Zrihen

Étudiant en droit

AL
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Anaïs Lacroix

Associée, Avocate-Enquêtrice & Médiatrice

Anaïs est associée et fondatrice de Latitude. Elle possède plusieurs années d’expérience dans la prévention et la gestion des conflits et du harcèlement en milieu de travail. Anaïs agit exclusivement à titre de tiers neutre, comme médiatrice, enquêtrice principale et formatrice. Elle forme notamment les enquêteurs de l’Administration publique québécoise. Elle intervient dans des organisations de toutes tailles, des secteurs public et privé, tant en milieu syndiqué et non syndiqué. Elle œuvre avec des organisations de juridiction provinciale et fédérale, où elle conduit des mandats tant en anglais qu’en français.

Anaïs détient une solide expérience comme avocate en droit du travail, ayant pratiqué durant plusieurs années dans ce domaine, dans un cabinet d'avocats d'envergure internationale. Anaïs est membre du Barreau du Québec et médiatrice accréditée en matière civile, commerciale et du travail. Elle détient un baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill.

Coordonnées

514.225.1571 ext. 1

anais.lacroix@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et common law (B.C.L./J.D.), Université McGill

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Association Du Barreau Canadien
     

  • Membre de l'Institut de Médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)

DW
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David Ward

Associé, Médiateur & Adm. A.

David est associé et fondateur de Latitude. Il agit à titre de facilitateur principal. Axé sur la résolution de conflits interpersonnels, David offre des services de médiation dans le cadre de résolution des différends ainsi que de la formation en gestion et prévention des différends. David se spécialise dans les mandats de médiation commerciale et en droit du travail, ainsi que dans les interventions stratégiques visant l’amélioration du climat de travail en entreprise.

 

Consultant depuis plus de 15 ans en matière de ressources humaines, David a développé une expertise en matière de gestion des employés, de développement organisationnel et de climat de travail. Il a conduit de nombreux audits de ressources humaines et évaluations de climat de travail. David a pratiqué pendant plusieurs années dans un cabinet international de consultation.

David est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec.  Il détient une maîtrise en affaires internationales des HEC Montréal ainsi qu’un baccalauréat en économie et en sciences politiques de l’Université de Montréal.

Éducation 

  • Maîtrise en gestion - Affaires internationales (M. Sc.), HEC
     

  • Baccalauréat en économie et en sciences politiques (B. Sc.), Université de Montréal

Activités et affiliations

  • Administrateur agréé
     

  • Membre de l'Institut de Médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)

VM
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Valérie McDuff

Directrice & Médiatrice

Valérie est une avocate pratiquant en droit du travail et de l’emploi qui intervient exclusivement à titre de tierce partie neutre et impartiale dans des mandats de prévention et de gestion du harcèlement et des conflits en milieu de travail.

Valérie se spécialise dans des mandats d’enquête de harcèlement psychologique ainsi que dans la médiation de plaintes de harcèlement psychologique. Valérie intervient dans les situations complexes et sensibles impliquant notamment des membres de la direction ou des conseils d’administration. Elle a par ailleurs développé une expertise pour les dossiers d’inconduite sexuelle et de plaintes visant des gestionnaires. 

 

Avant de se spécialiser en prévention et gestion du harcèlement, Valérie a pratiqué le droit du travail dans un cabinet d'avocats international. Valérie est membre du Barreau du Québec et est médiatrice accréditée. Elle est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (LL.B.) et d'un Juris Doctor (J.D.) de l'Université de Montréal et est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).

Éducation 

  • Juris Doctor - common law nord-américaine (J.D.), Université de Montréal

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Médiatrice accréditée
     

  • Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)

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Alina-Mona Pase

Directrice & Médiatrice

Alina-Mona est avocate spécialisée en droit du travail et de l'emploi. Après avoir débuté en pratique privée au sein d'un cabinet-boutique pratiquant principalement dans ce même domaine, elle a poursuivi sa carrière d'abord en tant qu'avocate dans l'équipe du droit de travail et de l'emploi de la seule banque syndiquée au Canada et, ensuite, en tant que première chef relations de travail et ultérieurement en tant qu'avocate au département du droit du travail et de l'emploi d'une importante société d'état fédérale. 

Alina-Mona est ainsi intervenu auprès des conseillers ressources humaines et autres clients internes autant dans les rapports collectifs que les rapports individuels de travail en fournissant des conseils juridiques, en mettant en place et proposant diverses stratégies d'affaires mais aussi des formations, ainsi qu'en négociant. 

Avant de se joindre à l'équipe de Latitude, Alina-Mona a agi dans le cadre de son travail en tant que liaison entre l'employeur et divers enquêteurs externes, assurant la prise en charge rapide, adéquate et efficace des mandats d'enquête pour harcèlement, violence, discrimination, racisme et autres ainsi que la révision des rapports d'enquête afin d'assurer la conformité avec le mandat mai aussi avec le cadre normatif applicable. Récemment, elle a été responsable des suivis et formations en lien avec l'entrée en vigueur du nouveau Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le milieu du travail

Alina-Mona détient également un baccalauréat ès arts (avec distinction) avec une spécialité en études françaises et une thèse en littérature camerounaise et un baccalauréat en éducation. Elle a par ailleurs enseigné le français pendant près de 10 ans dans une école secondaire de Montréal, avant d'entreprendre ses études en droit. 

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal

  • Baccalauréat en Éducation (B.Ed.), University of Winnipeg

  • Baccalauréat ès Arts (Hon.), Études françaises, Université de Perpignan

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Médiatrice accréditée

SP
AMP
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Steve Papineau

Directeur - Services professionnels

Steve est avocat enquêteur chez Latitude. Il est titulaire d’un baccalauréat en traduction et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal. Steve est également membre de l’Association of Workplace Investigators, une association vouée à la formation et au perfectionnement d’enquêteurs en milieu de travail qui regroupe plus de 1400 membres dans le monde, où il a dispensé des formations sur la tenue d’entrevues d’enquête et sur la rédaction de rapports d’enquête. Dans le cadre de son travail, Steve est, entre autres, appelé à traiter des plaintes de harcèlement, de violence et de discrimination.  

  

Avant de se joindre à Latitude, Steve a travaillé pour une grande entreprise du secteur des transports, où il a mené la transition de l’entreprise vers les nouvelles dispositions du Code canadien du travail relatives à la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail entrées en vigueur le 1er janvier 2021. Il a également travaillé à titre d’enquêteur pour l’une des plus grandes villes du Canada. 

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Montréal
     

  • Baccalauréat en traduction (B.A.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Association of Workplace Investigators ​

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Sophie Roy-Lafleur

Directrice - Talent & Culture

Sophie est Directrice, Talent et Culture. Passionnée par le développement professionnel et la gestion des talents dans la sphère juridique, elle est responsable d’accompagner les professionnels et les étudiants dans le développement de leurs compétences et l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Sophie a également pour objectifs de promouvoir et mettre en œuvre des initiatives afin de favoriser une culture d’entreprise engagée et inclusive ainsi que la planification de la relève. 

 

Avocate de profession, Sophie a œuvré en droit du travail et de l’emploi pendant plusieurs années, tout en s’impliquant de façon active dans tous les aspects du recrutement étudiant au sein d’un cabinet montréalais. Elle a ensuite assumé la direction du Centre de développement professionnel de la faculté de droit de l’Université McGill pendant près de 5 ans. Elle cumule ainsi une dizaine d’années d’expérience en gestion, communication, formation et développement professionnel.  

 

Sophie est membre du Barreau du Québec et du Barreau de l’Ontario, ainsi que médiatrice accréditée en matière civile, commerciale et du travail. Elle détient un double baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill.  

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et common law (B.C.L./J.D.), Université McGill

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Barreau de l'Ontario
     

  • Médiatrice accréditée

SRL
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Steven Scalia

Directeur - Finances

Steven est directeur des finances chez Latitude. Avant de rejoindre l’équipe, Steven a travaillé comme vérificateur ainsi que comme conseiller principal spécialisé dans les domaines de marchés de capitaux et de comptabilité complexe dans un cabinet comptable (Big 4).  

 

Steven détient un baccalauréat en gestion et un Diplôme d'études supérieures spécialisées en comptabilité professionnelle de l'Université Concordia. Il est également membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés à titre de CPA Auditeur. 

Éducation 

  • Baccalauréat en gestion (BComm), Université Concordia 

  • Diplôme d'études supérieures spécialisées en comptabilité professionnelle (DESS CPA), Université Concordia 

Activités et affiliations

  • CPA Auditeur, Ordre des comptables professionnels agréés 

SS
AB
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Ann Brosseau

Experte, Formation & Coaching

Ann est une professionnelle bilingue (EEE) avec plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de l’enseignement et de la formation et 20 ans d’expérience dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de stratégies, de programmes et d’interventions en gestion des ressources humaines, incluant l’apprentissage et développement, la dotation, le développement organisationnel, la gestion axée sur les compétences, la planification des ressources humaines et de la relève, la diversité et l’inclusion.

Elle a conçu des cours et enseigné dans les domaines de la psychologie organisationnelle, la gestion des ressources humaines et du leadership au niveau universitaire de 2003 à 2019 (Université McGill et Université du Québec en Outaouais) et au collégial en 2017-2018 (La Cité, Campus d'Alfred). Elle a occupé des rôles de consultante et de gestionnaire dans diverses organisations, dont la Chambre des communes (Ottawa) et l'École de l'éducation continue de l'Université McGill (Montréal). De 2008 à 2020, Ann a dirigé son cabinet de consultation en gestion des ressources humaines. 

Coordonnées

ann.brosseau@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • PhD (ABD) en sciences sociales appliquées, Université du Québec en Outaouais
     

  • Maitrise en éducation aux adultes, Université Concordia
     

  • Baccalauréat de spécialisation en sciences sociales appliquées, Université Concordia 

Certifications

  • Myers-Briggs (MBTI) I et II - Psychometrics Canada
     

  • Benchmarks® Outil d’évaluation des compétences de leadership 360 degrés - Center for Creative Leadership 

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Marion Parissier

Gestionnaire de bureau

Détenant à la fois un Baccalauréat en droit et une Maîtrise en administration (M.B.A.) de l’Université de Sherbrooke, Marion agit à titre de Directrice de l’administration. Elle participe à la gestion générale du cabinet et travaille ainsi en collaboration avec tous les membres de l’équipe.

Avant de se joindre à Latitude, Marion a travaillé dans le domaine du litige commercial, principalement en matière de faillite et de fiscalité dans un cabinet boutique. 

Marion a également complété un Baccalauréat en programmation informatique à l’Université McGill. 

Dans le cadre de son parcours universitaire, Marion a eu l’occasion de travailler lors de stages coopératifs dans diverses organisations (gouvernementales, mais aussi privées), lui permettant de mettre en pratique ses connaissances juridiques, administratives et informatiques.

Éducation 

  • Maîtrise en administration (MBA), Université de Sherbrooke
     

  • Baccalauréat en droit (LL.B), Université de Sherbrooke

  • Baccalauréat en sciences, majeure en programmation informatique, Université McGill

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

MP
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Sarah Cheddad

Conseillère principale, Avocate-Enquêtrice

Sarah est avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit comme tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats en matière de prévention et de gestion de conflits, de harcèlement psychologique, de discrimination et de violence en milieu de travail.   

 

Avant de rejoindre Latitude, Sarah a mené des enquêtes administratives en matière de discrimination et de harcèlement discriminatoire à la Commission des droits de la personne et de la jeunesse. Ces expériences lui ont permis de savoir reconnaitre les besoins et les vulnérabilités de la clientèle afin d’offrir une intervention adaptée et humaine, tout en conservant son impartialité. À travers chaque étape de l’enquête, Sarah a toujours à cœur d’offrir un service éthique et de qualité. 

 

Sarah a eu la chance d'acquérir une expérience juridique variée dans différents contextes tels que la fonction publique, en entreprise et en cabinet d'avocats. Cette diversité de parcours professionnel lui a permis de développer ses compétences pour répondre de manière efficace aux besoins de différents types de clients.

 

Sarah a un intérêt marqué pour la protection des droits humains. La diversité, l’inclusion, l’égalité et l’équité sont des valeurs qui guident ses interventions.   

Coordonnées

sarah.cheddad@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

SC
TF
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Tess Forbes

Conseillère principale, Avocate-enquêtrice & Médiatrice

Tess a dans un premier temps rejoint l’équipe en tant que stagiaire du Barreau, puis en tant qu'avocate. Elle possède un DEC en génie civil, en plus d’avoir obtenu son baccalauréat en droit de l’Université de Montréal. Pendant ses études, elle a travaillé dans la fonction publique fédérale où elle a acquis de l’expérience dans la gestion de dossiers confidentiels, d’échéanciers serrés et de traitement de données sensibles. 

Après ses études, Tess a été conseillère aux audiences au sein de l’équipe d’audiences et détention de l’Agence des services frontaliers du Canada où elle a développé des aptitudes en rédaction d’avis juridiques et d’actes de procédures ainsi que des stratégies d’enquêtes efficaces. 

Tess a un grand intérêt pour les droits de la personne ainsi que les modes alternatifs de règlement des conflits, en particulier pour la médiation appliquée dans le cadre de différends en milieu de travail.

Coordonnées

tess.forbes@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Médiatrice accréditée

JP
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Julia Poulin

Conseillère principale, Avocate-Enquêtrice & Médiatrice

Julia a rejoint l’équipe à titre de stagiaire du Barreau, puis en tant qu'avocate. Elle détient un baccalauréat en Droit ainsi qu’une maîtrise en Droit international et politique internationale appliquées de l’Université de Sherbrooke. Julia a également complété un Master 2 en Droit européen et international dans le domaine de la gouvernance à l’Université Côte d’Azur en France.

Avant de se joindre à Latitude, Julia a été stagiaire à l’Office de secours et de travaux des Nations Unies pour les réfugiés palestiniens à Amman en Jordanie. À ce titre, elle a participé à plusieurs enquêtes en droit du travail. 

Intéressée depuis longue date par les droits de la personne, l’égalité homme-femme et la bonne gouvernance, Julia désire mettre ses acquis aux services de la communauté afin de contribuer à une culture de travail plus saine pour tous au Canada.

Coordonnées

julia.poulin@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Master 2 - Droit européen et international, Université Côte d'Azure (France)

  • Maîtrise - Droit international et politique internationale appliquées, Université de Sherbrooke

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

  • Médiatrice accréditée

MES
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Marie-Ève Sens

Conseillère principale, Psychologue organisationnelle & Médiatrice

Marie-Ève détient un doctorat en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Montréal. Son essai doctoral porte sur le lien entre l’intelligence émotionnelle et le leadership de type transformationnel.  

 

Avant de se joindre à Latitude, Marie-Ève a travaillé au sein d’entreprises parapubliques d’envergure sur des mandats de développement organisationnel, d’évaluation du climat de travail, d’équité, diversité et inclusion et de sélection du personnel. Par ailleurs, Marie-Ève a enseigné à l’Université de Montréal à titre de chargée de cours en psychologie de la personnalité.  

 

Dans le cadre de ses fonctions chez Latitude, Marie-Ève travaille sur des mandats d’analyse de climat de travail en organisation. Elle est aussi impliquée dans les mandats en matière de prévention et résolution des conflits et du harcèlement en organisation. 

Coordonnées

marie-eve.sens@latitudemgmt.ca

​Éducation

  • Doctorat en psychologie - Psychologie du travail et des organisations (D. Psy), Université de Montréal
     

  • Baccalauréat en psychologie (B. Sc.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Ordre des psychologues

  • Médiatrice accréditée

ES
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Evan Skothos

Conseiller principal, Avocat-Enquêteur & Médiateur

Evan est un avocat enquêteur qui se spécialise dans le traitement de plaintes de harcèlement, de violence et de discrimination. Il intervient régulièrement dans le cadre de mandats complexes et de plaintes multiples. Il participe activement dans le déroulement de séances de médiation et il est également appelé à élaborer des formations sur ces sujets pour des entreprises de toutes tailles.

 

Depuis plusieurs années, Evan travaille étroitement avec des communautés autochtones, qu’il accompagne dans l’amélioration de leurs pratiques et avec lesquelles il a su bâtir une relation de confiance durable.

Evan détient un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal et est un médiateur accrédité auprès du Barreau du Québec.

Coordonnées

evan.skothos@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

  • Médiateur accrédité

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Geneviève Tremblay Plourde

Conseiller principale & Médiatrice

Geneviève travaille depuis plusieurs années chez Latitude et agit aujourd'hui à titre de conseillère en matière de respect de la personne, de prévention et de gestion des conflits, de harcèlement psychologique, de violence et de discrimination en milieu de travail. Elle a collaboré avec plusieurs organismes, tant de juridiction provinciale que fédérale. Elle a contribué à l'élaboration de stratégies d'évaluation des besoins des clients, tout en les accompagnant dans la mise en œuvre de processus d'enquête, d'évaluation du milieu de travail et de développement organisationnel.


Geneviève détient un baccalauréat en droit civil et un Juris Doctor de l'Université de McGill. Elle détient un baccalauréat en relations internationales et en droit international décerné par l'Université du Québec à Montréal.

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et Juris Doctor (B.C.L./J.D.), Université McGill

  • Baccalauréat en relations internationales et en droit international (B.A.), Université du Québec à Montréal

Activités et affiliations

  • Médiatrice accréditée

VA
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Lianne Cihlar

Conseillère & Avocate-enquêtrice

Lianne est avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit exclusivement à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement, de la violence et des conflits en milieu de travail. Elle agit régulièrement dans le cadre d'enquêtes complexes en matière de harcèlement psychologique, ainsi que dans le cadre de plaintes relatives à l'exercice des droits de gestion.    

  

Avant de rejoindre l'équipe de Latitude, Lianne a fait son stage dans un cabinet d'avocats national et a travaillé pendant plusieurs années en pratique privée à Calgary dans un cabinet spécialisé en droit de la famille.   

  

Lianne est titulaire d'un Juris Doctor de l'Université de Toronto et est membre des barreaux du Québec et de l'Alberta. Au cours de ses études de droit, elle a travaillé pour le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario. titulaire d'un baccalauréat en relations internationales et en économie de l'Université de Toronto.

Éducation 

  • Juris Doctor (J.D.), Université de Toronto

  • Baccalauréat ès Arts (Hon.), Relations internationales et économie,  Université de Toronto

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec
     

  • Barreau de l'Alberta

Coordonnées

lianne.cihlar@latitudemgmt.ca

HB
LC
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Hortense Bleytou

Conseillère

Hortense est conseillère chez Latitude. Hortense détient un baccalauréat ès arts en science politique de l’Université Concordia et une maîtrise ès arts en études de conflits de l’Université Saint Paul, laquelle est fédérée avec l’Université d’Ottawa. Depuis 2018, Hortense a suivi plusieurs formations en médiation et en facilitation.

Dans le cadre de ses études et avant de rejoindre l’équipe, Hortense a travaillé au sein d’universités, dans un groupe et sur des projets liés à la paix, la diversité et l’inclusion, le genre et les Autochtones. Ses intérêts l’amènent à agir dans le cadre de mandats divers portant sur le respect de la personne, la prévention et la gestion des conflits ainsi que des analyses de climat de travail.  

Éducation 

  • Maîtrise ès arts en études de conflits (MA), Université Saint Paul (fédérée avec l’Université d’Ottawa)
     

  • Baccalauréat ès arts en science politique (BA), Université Concordia

Activités et affiliations

  • Membre de l'Institut de Médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)

  • ​Conseil d'administration de l'Institut canadien pour la résolution des conflits (ICRC)

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Valérie Antonacci

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Valérie est avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit exclusivement à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement, de la violence et des conflits en milieu de travail.  

 

Avant de se joindre à Latitude, Valérie a complété son stage du Barreau du Québec et a débuté sa carrière en litige en pratique privée au sein d’un cabinet boutique. 

 

Son expérience en litige lui a apporté multiples compétences utiles à l’exécution de ses mandats chez Latitude, notamment en analyse, communication, rédaction et gestion des émotions. Elle possède par ailleurs un intérêt marqué pour la psychologie humaine et les relations interpersonnelles, gardant ainsi ces aspects au centre de ses interventions dans le cadre de ses dossiers afin de bien les orienter. 

 

Valérie est membre du Barreau du Québec et titulaire d’un baccalauréat en droit civil général (LL.B.) de l’Université de Sherbrooke. Durant ses années d’études, elle a eu l’opportunité de faire un échange universitaire en France, à l’Université de Toulouse Capitole. Elle a également été bénévole dans divers comités, notamment à titre de tutrice au sein d’un programme d’entraide de l’Université visant la réussite académique des étudiants en droit.

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

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Céline Chopin

Conseillère & Médiatrice

Céline est conseillère chez Latitude. Avocate de profession, elle agit aujourd'hui comme médiatrice, coach en gestion, consultante et formatrice. Céline est membre de l’IMAQ, de l’ordre des CRHA et de l’ICF. Elle détient une maîtrise en droit (LL.M.) et un DESS en prévention et règlement des différends.

 

Passionnée par l’équilibre professionnel de chacun dans son milieu, Céline se spécialise depuis 5 ans dans la résolution de conflits interpersonnels et l’amélioration des relations d’équipes et du climat de travail en entreprise par l’utilisation d’outils de prévention et de règlement des différends. Elle réalise entre autres des analyses de climat de travail, des évaluations neutres ainsi que des enquêtes en matière de harcèlement psychologique.

Céline a consacré les 10 dernières années dans l’accompagnement de l’humain, entrepreneur, gestionnaire et employé, dans son milieu de travail.

Éducation 

  • Maîtrise et DESS en droit civil (LL.M.), Université Paris 2

  • DESS Prévention et règlement des différends (PRD), Université de Sherbrooke

Activités et affiliations

 

  • Médiatrice accréditée (IMAQ)

  • Conseillère en Ressources humaines (CRHA)

  • Coach ACC (ICF)

  • Consultante certifiée Profil NOVA (test de personnalité)

Coordonnées

celine.chopin@latitudemgmt.ca

KD
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Kim David

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Kim est conseillère et avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle détient un baccalauréat en droit ainsi qu’une maîtrise en droit international et politique internationale de l’Université du Québec à Montréal. Son travail de maîtrise portait sur le traitement des victimes de violences sexuelles par les instances judiciaire et policières. Kim a également complété un certificat en criminologie et victimologie de l’Université de Montréal (avec distinction) et un microgramme de deuxième cycle en enseignement supérieur de l’Université de Sherbrooke. Elle intervient régulièrement dans le cadre de plaintes de harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire, et de discrimination. 

  

Durant ses études, Kim a accompli différents stages, notamment auprès du Directeur des poursuites criminelles et pénales, de la Revue québécoise de droit international et de la Clinique internationale de défense des droits humains de l’Université du Québec à Montréal. 

  

Avant de se joindre à Latitude, Kim a pratiqué en droit criminel et pénal, en droit familial et en droit international dans différents cabinets de moyenne envergure. Elle a également participé à l’accompagnement des victimes de violences sexuelles à travers le processus judiciaire. De plus, elle agit à titre d’enseignante et chargée de cours en Techniques juridiques et en Techniques d’intervention en milieu carcéral, au niveau collégial, notamment dans les cours de droit criminel, recherches juridiques informatisées, droit familial, droit du travail et droit administratif. 

Coordonnées

 

kim.david@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Microprogramme de 2e cycle en enseignement supérieur, Université de Sherbrooke
     

  • Maîtrise en droit - Droit international et politique international (LL.M.), Université du Québec à Montréal 

  • Certificat en criminologie, Université de Montréal
     

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université du Québec à Montréal ​​

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

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Lanh Dugas

Conseillère & Avocate-enquêtrice

Lanh est avocate-enquêtrice chez Latitude.  Elle agit exclusivement à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement, de la violence, et des conflits en milieu de travail. 

 

Lanh a complété son stage du Barreau, et a ensuite débuté sa carrière en pratique privée en région dans un cabinet spécialisé en droit civil, droit administratif, et droit du logement. De plus, Lanh a également agi à titre d’agente de prévention pour la CNESST et offrait des formations ayant comme objectif de promouvoir les droits et les obligations en droit du travail. 

 

Lanh est détentrice d'un baccalauréat en droit de l'Université de Sherbrooke et est membre du Barreau du Québec. Lors de son parcours universitaire, elle s’est impliquée dans le Réseau national d’étudiants Pro Bono, organisme bénévole dont la mission est d’offrir un accès à la justice à tous. À ce titre, elle a animé hebdomadairement des capsules d’information juridique vulgarisée à la radio étudiante de l’Université de Sherbrooke sur divers domaines de droit. 

Coordonnées

lanh.dugas@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Sherbrooke

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

EJ
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Étienne Jean

Conseiller, Avocat-enquêteur & Médiateur

Étienne est conseiller et avocat-enquêteur. Il intervient régulièrement dans le cadre de plaintes de harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire, et de discrimination. Il agit exclusivement à titre de tiers neutre dans une variété de mandats, telles l’analyse climat, l’enquête administrative et l’impartition du processus de résolution des plaintes et signalements. Il intervient dans des organisations de toutes tailles, de secteur public et privé, tant en milieu syndiqué et non syndiqué. Il œuvre avec des organisations de juridiction provinciale et fédérale, où il conduit des mandats tant en anglais qu’en français. 

 

Étienne a rejoint l’équipe à titre de stagiaire du Barreau à l’automne 2021, puis en tant qu’avocat en avril 2022. Il est membre du Barreau du Québec et détient un baccalauréat en droit civil et un Juris Doctor en common law de l’Université de Sherbrooke. 

Coordonnées

etienne.jean@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et common law (LL.B. et J.D.), Université de Sherbrooke

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

  • Médiateur accrédité

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Xavier Girard

Conseiller & Avocat-enquêteur

Xavier est conseiller et avocat-enquêteur chez Latitude. Avant de se joindre à l'équipe, il a occupé le poste d'avocat-enquêteur au sein d'un organisme d'autoréglementation, où il a mené des enquêtes en droit disciplinaire et droit des assurances. Auparavant, Xavier a complété son stage du Barreau du Québec auprès d'un cabinet boutique exerçant en droit du travail et en droit disciplinaire. Il a également travaillé pour un cabinet spécialisé en litige civil et commercial dans le milieu bancaire. 

  

Xavier est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (LL.B.) de l'Université de Montréal. Lors de son parcours universitaire, il s'est impliqué au sein du comité SimONU de la Faculté de droit. Il a notamment participé à l'organisation d'une conférence de simulation des Nations Unies de calibre international. 

Coordonnées

xavier.girard@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

XG
KJB
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Karine Jean-Baptiste

Conseillère & Avocate-enquêtrice

Karine est une avocate qui intervient exclusivement à titre de tierce partie neutre et impartiale dans des mandats de prévention et de gestion de la discrimination, de harcèlement, de violence et de conflits en milieu de travail.  Elle détient une Licence en droit civil et une maitrise en droit de l’Université d’Ottawa. Elle complète actuellement un certificat en gestion des ressources humaines.  

Lors de son parcours universitaire, elle s’est impliquée auprès de plusieurs organismes communautaires voués à la défense des personnes victimes de violences à caractères intimes et sexuelles. Ces expériences lui ont permis de se sensibiliser aux enjeux en lien avec le harcèlement,  et la discrimination dans différents milieux, ce qui lui servira grandement dans le cadre des divers mandats sur lesquels elle travaillera chez Latitude. Elle s’est également impliquée dans la Réseau national d’étudiants Pro Bono et a été formatrice bénévole pour Éducaloi.  

Avant de joindre l’équipe de Latitude, Karine a occupé des rôles de recherchiste auprès de la magistrature, de formatrice, de conseillère juridique et de recruteuse. Depuis 2022, Karine est une médiatrice accréditée aux petites créances et a suivi plusieurs formations en règlement alternatif des différends. 

Éducation 

  • Maîtrise en droit (LL.M.), Université d'Ottawa
     

  • Licence en droit (LL.L.), Université d'Ottawa

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

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Réginal Labonté

Conseiller & Avocat-enquêteur

Réginal est conseiller et avocat-enquêteur chez Latitude. Il agit à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement, de la violence, et des conflits en milieu de travail.  

 

Avant de rejoindre l’équipe de Latitude, Réginal a travaillé comme étudiant en droit, a complété son stage du Barreau du Québec et a débuté sa pratique au sein d’un cabinet boutique d’envergure spécialisé en litige civil et commercial.  

 

Réginal détient un baccalauréat en droit civil et un Juris Doctor de l'Université McGill. Il a également complété une mineure en sociologie. Lors de ses études, Réginal a notamment travaillé à titre d’auxiliaire de recherche auprès de la vice-principale exécutive adjointe de l’Université McGill responsable de l’équité et des politiques académiques et à titre d’auxiliaire d’enseignement pour le cours de méthodologie juridique offert à la première année du programme.  

 

Réginal possède un intérêt marqué pour la gouvernance, la gestion des ressources humaines au sein des organisations et les modes alternatifs de résolution de conflits. 

Coordonnées

reginal.labonte@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et common law (B.C.L./J.D.), Université McGill

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

  • Jeune Barreau de Montréal

RL
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Adelise Lalande

Conseillère & Avocate-enquêtrice

Adelise a d'abord travaillé au cabinet en tant qu'étudiante, avant d'y revenir en tant que stagiaire en droit, et maintenant comme conseillère et avocate-enquêtrice. Elle détient un baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill, ainsi qu'un B.A. spécialisé en communication de l'Université d'Ottawa.   

 

Pendant ses études de droit, Adelise a été rédactrice séniore de la Revue de droit de McGill et a fait du bénévolat à la Clinique d'information juridique à McGill. En tant qu'assistante de recherche, elle a travaillé avec plusieurs professeur.e.s sur des projets liés au droit à la vie privée, à l'intelligence artificielle, aux droits de la personne et à l'équité, la diversité et l'inclusion. Adelise a passé un été à travailler au Cambodge dans les domaines de la justice pénale, de l'égalité des genres et de la justice sociale. Elle a également été sélectionnée pour suivre un programme résidentiel intensif sur les affaires publiques à Stanford University. Avant de débuter son stage du Barreau de l’Ontario, Mme Lalande a travaillé en tant qu'étudiante dans un cabinet national à Toronto.   

 

Avant de commencer ses études de droit, Adelise a travaillé en communications pour le Bureau du Conseil privé du Canada à Ottawa, pour un start-up à Londres et pour une entreprise de mode internationale à Amsterdam.  

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil et Juris Doctor (B.C.L./J.D.), Université McGill
     

  • Baccalauréat spécialisé en communication (B.A.), Université d'Ottawa 

Activités et affiliations

  • Barreau de l'Ontario

Coordonnées

adelise.lalande@latitudemgmt.ca

ELC
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Emily Lapointe-Carpenter

Conseillère

Emily est conseillère et avocate-enquêtrice chez Latitude. Avant de se joindre à l'équipe, elle a pratiqué comme stagiaire puis comme avocate dans un cabinet boutique en droits de la personne où elle a réalisé des mandats variés en droit du travail, de la famille, de la jeunesse ainsi qu’en droit administratif.   

 

Avant ses études en droit, Emily a complété un baccalauréat en criminologie à l'Université de Montréal, marqué par un stage d’une année à la Direction de la Protection de la Jeunesse. Elle a ensuite complété son baccalauréat en droit (LL.B.) à la même université en 2021. 

 

Lors de son parcours universitaire, elle s’est impliquée dans le Réseau national d’étudiant-e-s Pro Bono et dans un organisme communautaire d’aide aux personnes ayant subi du harcèlement psychologique et/ou sexuel au travail. Elle a concilié ses études en droit avec un emploi en intervention sociale auprès des jeunes pendant plus de deux ans. 

 

Forte de ce bagage multidisciplinaire, Emily adopte une approche empreinte d’ouverture et d’empathie à travers ses mandats portant sur la prévention et la gestion des conflits, de la discrimination, de la violence et du harcèlement en milieu de travail.  

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Montréal 

  • Baccalauréat en criminologie (B. Sc.), Université de Montréal

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

LN
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Safi Nsiempba

Conseillère, avocate-enquêtrice

Safi est conseillère et avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement, de la violence, et des conflits en milieu de travail.   

  

Avant de rejoindre l’équipe de Latitude, Safi a travaillé comme étudiante en droit et a complété son stage du Barreau du Québec au sein d’un cabinet national. 

 

Safi détient un baccalauréat en droit civil de l’Université de Montréal et est présentement en train de compléter son Juris Doctor à la même université. Lors de ses études, Safi a notamment travaillé à titre d’assistante de recherche en droit international de la santé et à titre de coordonnatrice de la Section Pro Bono de l’Université de Montréal. Elle a aussi été membre de l’Association des étudiants noirs et a participé à la création de la première bourse décernée aux personnes noires de la Faculté de droit de l’Université de Montréal.  

Coordonnées

safi.nsiempba@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit, Université de Montréal, 2021 

  • Juris Doctor, Université de Montréal (en cours de complétion) 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec, 2023 

IR
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Ishat Reza

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Ishat est une avocate spécialisée dans l'emploi et les droits de l'homme. Elle travaille avec des employeurs et des employés confrontés à des problèmes juridiques sur le lieu de travail. Elle est spécialisée dans en matière de harcèlement, de discrimination et d'inclusion sur le lieu de travail, et mène des enquêtes indépendantes, approfondies et opportunes sur le lieu de travail ainsi que des évaluations des environnements de travail. Elle donne des conseils sur les politiques et les programmes relatifs au lieu de travail et assure la formation des professionnels des RH, des cadres et des employés. Ishat fournit également des services indépendants d’ombudsman pour les employés et assure la représentation dans les cas de congédiements abusifs. 

 

Ishat a commencé sa carrière juridique en tant qu'avocate plaidante dans un grand cabinet sur Bay Street, où elle a acquis une expérience solide et pratique des litiges et des arbitrages. Parmi son portefeuille professionnel diversifié, Ishat a plaidé des ruptures de contrats de travail, donné des conseils sur la législation relative aux droits de la personne, fait des recherches sur des cas de harcèlement sexuel, travaillé sur des dossiers concernant les droits de la Charte et examiné les régimes de rémunération des cadres supérieurs. 

 

Ishat a travaillé dans les secteurs public et privé au Canada ainsi que dans une organisation internationale et une société de conseil en gestion en Europe. En plus de son travail juridique, elle a conseillé des gouvernements en matière de politique, de gouvernance et de gestion du changement, négocié des accords internationaux et effectué des évaluations indépendantes d'institutions et de processus organisationnels. Ishat tire parti de ses diverses expériences professionnelles pour fournir des services contextualisés et bien équilibrés en tant qu'avocate. 

 

Ishat est titulaire d'un baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill. Elle est membre du Barreau de l'Ontario. Elle est également titulaire d'une maîtrise en études moyen-orientales de l'Université Harvard et d'un baccalauréat ès arts (avec distinction) en relations internationales et en études moyen-orientales et islamiques de l'Université de Toronto. 

Coordonnées

ishat.reza@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Maîtrise en études moyen-orientales, Université Harvard
     

  • Baccalauréat en droit civil (B.C.L.) et en common law (J.D.), Université McGill
     

  • Baccalauréat ès arts (spécialisé) en relations internationales et en études moyen-orientales et islamiques, Université de Toronto 

Activités et affiliations

  • Barreau de l'Ontario

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Linda Nesrallah

Conseillère en ressources humaines

Linda travaille actuellement avec l'équipe sur des dossiers auprès de la Commission canadienne des droits de la personne.  Linda a plus de quinze ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, et se spécialise dans les plaintes relatives aux droits de la personne et au respect en milieu de travail. Au cours des dix dernières années, elle a géré des cas de harcèlement, de violence et de discrimination au travail dans les secteurs public et privé. Son expertise en matière de harcèlement et de discrimination comprend la rédaction de politiques de prévention et de résolution du harcèlement, la conception et l'animation de séances de formation à la prévention du harcèlement, ainsi que la création et la mise en œuvre de mesures et de stratégies préventives visant à favoriser le respect et la santé psychologique sur le lieu de travail. 

 

Linda est titulaire d'une maîtrise en éthique publique dont la thèse sur le harcèlement et l'intimidation a été publiée par l'Université Saint-Paul à Ottawa. Elle est également titulaire d'un baccalauréat en sciences sociales de l'Université d'Ottawa. Elle poursuit actuellement sa maîtrise en psychologie de l'orientation à l'Université Yorkville.

Coordonnées

linda.nesrallah@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Maîtrise ès arts en éthique publique, Université Saint-Paul
     

  • Baccalauréat en sciences sociales, Université d’Ottawa​

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Gabrielle Paré-Simard

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Gabrielle est avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur le harcèlement, la violence, la discrimination et les conflits en milieu de travail. 

Avant de se joindre à l’équipe de Latitude, Gabrielle a complété son stage du Barreau et a débuté sa carrière en litige civil et droit du travail dans un cabinet privé au sein duquel elle a réalisé des mandats variés. Sa pratique en litige et en droit du travail lui a permis de développer son esprit d’analyse et de synthèse, ses aptitudes en rédaction et sa capacité à bien cerner les besoins des clients.

Lors de son parcours universitaire, Gabrielle s’est également impliquée comme auxiliaire de recherche en droit des ainés et au sein du comité droit de la santé de l’Université de Montréal, désirant favoriser une approche humaine, sociale et actuelle du droit. 

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

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Caroline Tamraz

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Caroline est conseillère et avocate-enquêtrice chez Latitude. Avant de se joindre à l’équipe de Latitude, Caroline a travaillé plus d’une dizaine d’années dans le domaine des assurances à gérer et enquêter les réclamations commerciales complexes et d’envergure dans différents domaines de droit, y compris en droit du travail. Caroline est aussi chargée de cours à la faculté de droit de l’Université de Montréal depuis 2003. 

 

Possédant un intérêt marqué pour l’amélioration des relations interpersonnelles et du climat de travail, elle agit à titre de tiers neutre et impartial dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion du harcèlement, de la discrimination, de la violence, et des conflits en milieu de travail.  

 

Membre du Barreau du Québec depuis 2001, Caroline détient un baccalauréat en droit civil et un Juris Doctor de l'Université de Montréal. Très impliquée au sein de sa communauté, Caroline a été Présidente du Jeune Barreau de Laval, ainsi que membre du Conseil d’administration du Barreau de Laval, membre du Comité des femmes du Barreau du Québec et membre du Comité des femmes d’assurance de Montréal pendant de nombreuses années.   

Éducation 

  • Juris Doctor - common law nord-américaine (J.D.), Université de Montréal ​

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal 

Activités et affiliations

  • Barreau du Québec

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Laïla Tremblay

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Laïla Tremblay a travaillé plusieurs années à titre d’avocate en droit du travail et de l’emploi au sein d’un cabinet international et d’un cabinet national.

 

Laïla offre des formations, des services d’évaluation du climat de travail et pilote des enquêtes administratives en cas de signalement ou plainte de harcèlement ou d’incivilités. Son approche structurée et humaine fait d’elle une personne capable d’agir dans des dossiers complexes et sensibles, tant sous la législation provinciale que fédérale.

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (LL.B.), Université de Montréal ​​

Activités et affiliations

  • Administratrice agrée
     

  • Barreau du Québec
     

  • Conseillère en relations industrielles agréé (CRIA)

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Courtney Wile

Conseillère & Avocate-Enquêtrice

Courtney est avocate-enquêtrice chez Latitude. Elle agit exclusivement à titre de tiers neutre et impartial, et intervient dans le cadre de mandats portant sur la prévention et la gestion de la discrimination, du harcèlement psychologique, de la violence (y compris la violence sexuelle), et des conflits en milieu de travail.  

 

Avant de se joindre à Latitude, Courtney a travaillé pendant plusieurs années en pratique privée à Toronto, dans un cabinet spécialisé en droit de la famille. Elle a par la suite travaillé au sein d’une institution d’enseignement supérieur à Montréal en tant qu’agente au harcèlement et à la discrimination.  

 

Courtney est titulaire d'un baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill. Elle est membre du Barreau de l'Ontario depuis 2013. Elle est également titulaire d'une maîtrise en musique et d’un baccalauréat en musique, en trombone (interprétation et répertoire d'orchestre). Courtney a travaillé comme musicienne professionnelle pendant quelques années avant de se tourner vers le droit. 

 

Grâce à son expérience multidisciplinaire et à son approche à la fois professionnelle et empathique, Courtney est en mesure d'établir des liens avec les gens, même dans les moments difficiles de leur vie. 

Éducation 

  • Baccalauréat en droit civil (B.C.L.) et en common law (J.D.), Université McGill
     

  • Maîtrise en musique (trombone), Université McGill
     

  • Baccalauréat en musique (trombone), Université Acadia  

Activités et affiliations
 

  • Barreau de l'Ontario

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Claudine Bordenave

Conseillère en développement des affaires, communication et marketing 

Claudine est conseillère en développement des affaires, communication et marketing chez Latitude.  

  

Avant de se joindre à Latitude, Claudine a travaillé pendant plusieurs années à titre de coordonnatrice des communications dans un cabinet d’avocats de Montréal où elle a joué un rôle moteur dans la gestion de projets de communication interne et externe et des activités liées au recrutement étudiants. Elle a ensuite poursuivi sa carrière à l’Université McGill en tant qu’associée du Centre de développement professionnel de la Faculté de droit pendant 4 ans.  Durant son passage à l’Université McGill, elle a coordonné diverses activités liées au développement professionnel de la population étudiante, tout en établissant une stratégie de communication pour l’unité. Soucieuse des enjeux d’inclusion, elle s’est aussi engagée auprès du Equity Comittee de la Faculté de droit et du Dr Kenneth Melville Black Faculty & Staff Caucus. Plus récemment, elle a œuvré dans le secteur de la santé où elle a piloté plusieurs projets de communication interne et externe ainsi que des campagnes d’envergure, tout en jouant un rôle crucial dans la gestion de l’image de marque. 

  

Claudine cumule ainsi 10 ans d’expérience en communication, notamment en conseil stratégique, en rédaction et en organisation d’événements. 

Éducation 

  • Baccalauréat en communication, profil relations humaines, Université du Québec à Montréal

BM
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Bénédicte Madinier

Coordonnatrice de projets

Bénédicte est coordonnatrice de projets chez Latitude. Elle est diplômée de l’école de commerce française Grenoble Ecole de Management.  

 

Avant de se joindre à Latitude, Bénédicte a travaillé pendant quatre ans au sein d’un cabinet de conseil parisien. Pendant cette expérience, elle a accompagné des entreprises nationales et internationales dans leurs projets de transformation organisationnelle et dans l’adoption de ces projets par le déploiement de stratégies de conduite du changement. Son expérience de consultante lui a permis de développer des compétences notables en gestion de projet en ressources humaines. 

Éducation 

  • Master 2 - Diplôme d'études supérieures en Management (DESMA), Grenoble Ecole de Management

  • DUT Techniques de commercialisation 

JS
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Jinelle Salloum

Analyste d'affaires

Jinelle po​ursuit ses études dans la maitrise en administration des affaires (MBA), en régime coopératif, à l'Université de Sherbrooke. Elle compte entamer l'École du Barreau à l'automne 2024. Elle détient un baccalauréat en droit (LL.B.) de l'Université de Sherbrooke. Elle détient également un certificat en droit du travail et droit social, ainsi qu'un certificat en administration des affaires décernés par l'Université du Québec à Montréal. 

Avant de se joindre à Latitude, Jinelle était chef d'exploitation d'une PME. À ce titre, elle a joué un rôle clé dans le processus décisionnel et administratif dans l'entreprise. 

Jinelle a un grand intérêt depuis son jeune âge pour l'administration des affaires et les droits de la personne. Elle se joint à Latitude pour épauler l'équipe dans différents mandats administratifs et juridiques. 

Jinelle parle couramment le français, l'anglais et l'arabe. 

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke
     

  • Certificat en administration des affaires, Université du Québec à Montréal
     

  • Certificat en droit social et du travail, Université du Québec à Montréal​

Activités et affiliations

  • Association des MBA du Québec (AMBAQ)

MA
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Mia Anhoury

Stagiaire du Barreau

Mia est stagiaire du Barreau du Québec chez Latitude. Elle vient de compléter son baccalauréat en droit civil à l’Université de Montréal. Elle détient également un baccalauréat en journalisme avec une mineure en Espagnol mineure en Espagnol – cultures et littératures hispaniques de l’Université Concordia. Durant ses années d’études, Mia a eu l’opportunité de faire un échange universitaire en Espagne à l’Université de Saint-Jacques de Compostelle.

 

Avant de commencer ses études en droit, Mia a travaillé en tant que journaliste pour The Montreal Gazette et CBC News, là où elle a fait des reportages quotidiens sur l’actualité à Montréal. Lors de ses études en droit, Mia a travaillé comme technicienne juridique notariale. Elle a aussi fait partie des étudiant.e.s Pro Bono du Canada. Pendant son mandat, elle a été jumelée avec le CRARR – Centre de recherche-action sur les relations raciales, un organisme à but non-lucratif qui aide les victimes de discrimination raciale. Elle complète présentement son stage du Barreau chez Latitude.

Coordonnées

 

mia.anhoury@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal
     

  • Baccalauréat en journalisme (B.A.), mineure en Espagnol – cultures et littératures hispaniques, Université Concordia

OP
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Olivier Peronnet

Parajuriste

Olivier a rejoint l’équipe de Latitude à titre de parajuriste. Il est diplômé en droit au Québec et en France. À ce titre il possède un Baccalauréat en droit de l’Université Grenoble-Alpes en France et un Master 2 en droit du numérique de l’Université d’Aix-Marseille en France. En complément, Olivier a également effectué une année d’échange universitaire à l’Université de Sherbrooke et détient une équivalence en droit et un Certificat en droit de l’Université de Montréal. 

 

Avant de se joindre à Latitude, Olivier a effectué un stage au sein d’une administration régionale en France dans le cadre duquel il a participé à la mise en œuvre, la sensibilisation et à la formation au Règlement général sur la protection des données (GDPR) auprès d’organismes publics. 

Éducation 

  • Master 2 Droit du numérique, Aix-Marseille Université
     

  • Licence en droit, Université Grenoble-Alpes
     

  • Équivalence en droit et Certificat en droit, Université de Montréal 

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Flavie Dion-Cliche

Étudiante au doctorat en psychologie

Flavie est une professionnelle passionnée qui occupe actuellement le poste d’étudiante chez Latitude tout en complétant son doctorat en psychologie du travail et des organisations. Son domaine de recherche se concentre sur le harcèlement psychologique dans le milieu de la restauration. Sa thèse doctorale explore en profondeur les facteurs de risque prédominants liés à ce phénomène spécifique ainsi que les conséquences sur la santé psychologique des individus concernés. Un aspect essentiel de son projet consiste à évaluer comment la qualité de la motivation au travail peut influencer l’impact de l’exposition à des comportements de harcèlement psychologique sur la santé psychologique des travailleurs. 

 

Avant de rejoindre l’équipe à Latitude, Flavie a acquis une précieuse expérience en travaillant au sein d’entreprises privées, où elle a contribué à des projets de développement organisationnel et de sélection du personnel. Elle a également apporté son expertise à des mandats d'évaluation des facteurs de risque pour diverses organisations. 

Éducation 

  • Baccalauréat en psychologie, profil « Honors » (B. Sc.), Université du Québec à Montréal

MC
HI
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Coordonnées

 

hadile.imillou@latitudemgmt.ca

Hadile Imillou

Étudiante en droit

Hadile est étudiante de troisième année à la faculté de droit de l’Université Laval. Lors de ses deux premières années d’étude, Hadile a fait partie de l’exécutif des Étudiant.e.s Pro Bono du Canada – Section Université Laval, en plus d’être étudiante mentore pour le Concours de plaidoire CSQ-Juripop. Elle a également été bénévole au Bureau d’information juridique de l’Université Laval. 

 

Avant de débuter chez Latitude, elle a travaillé en tant qu’adjointe au département des violences au travail chez Juripop. Cette expérience lui servira grandement dans ses mandats d’enquête sur des plaintes de harcèlement psychologique et sexuel.

 

En parallèle à ses études, Hadile est réserviste au Canadian Grenadier Guards depuis maintenant trois ans. Son rôle de fantassin lui a permis à plusieurs reprises de se dépasser physiquement et de développer des compétences importantes, telles que le travail d’équipe, la résilience et la gestion du stress.  

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Madalina Cretu

Étudiante en droit

Madalina est étudiante en droit chez Latitude. Elle poursuit actuellement ses études à l'Université McGill, où elle obtiendra un baccalauréat en droit civil et un diplôme de Juris Doctor. Avant d'entamer ses études de droit, elle a complété un baccalauréat en sciences infirmières à l'Université d'Ottawa et une maîtrise en soins infirmiers cliniques avec une spécialisation en santé des femmes à l'Université de Toronto.

 

Forte d'une vaste expérience dans divers milieux de la santé, notamment les soins de longue durée, les hôpitaux et les services municipaux de santé publique, Madalina a été confrontée à divers environnements de travail qui ont façonné son profond engagement à favoriser des cultures professionnelles plus saines. Inspirée par ses rencontres sur le terrain et motivée par les défis posés par la pandémie, elle s'efforce d'apporter une contribution significative au bien-être et à l'équilibre général entre le travail et la vie personnelle des individus à travers le Canada. 

Coordonnées

 

madalina.cretu@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Maîtrise en soins infirmiers cliniques avec spécialisation collaborative en santé des femmes, Université de Toronto

  • Baccalauréat en sciences infirmières, immersion française, Université d'Ottawa

FDC
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Maya Luks

Étudiante en droit

Maya a terminé ses études en droit à la Faculté de droit de l'Université de Montréal. Pendant ses études en droit, elle a complété un stage dans un Comité de logement où elle défendait les droits des locataires. Elle a également travaillé au Musée de Montréal juif. 

Avant ses études en droit, elle a complété un baccalauréat en Études sur le genre, la sexualité, le féminisme et la justice sociale et en Religions du monde à l’Université de McGill. Ses études lui serviront grandement lors des mandats de discrimination. 

Coordonnées

 

maya.luks@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal
     

  • Baccalauréat en Études sur le genre, la sexualité, le féminisme et la justice sociale et en Religions du monde (B.A.), Université de McGill 

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Hannah MacLean Reaburn

Étudiante en droit

Hannah est une étudiante en troisième année de droit à la Faculté de droit de l'Université McGill. Elle est la rédactrice principale de la Revue de droit et santé de McGill. Elle a fait du bénévolat auprès de la Clinique d'information juridique à McGill et du Kenya-Canada Legal Aid Partnership entre McGill et Kenyatta University au Kenya.

 

Durant l'été 2021, Hannah  a effectué des stages au Ministère de la Justice en Namibie et auprès d'Avocats Sans Frontières Canada dans le cadre du McGill International Human Rights Internship Program.

 

Avant d'entrer à la faculté de droit, Hannah a travaillé au Edmonton Community Legal Centre grâce auquel elle a développé un intérêt pour le droit du travail et de l'emploi. Elle a une maîtrise de l'Université de Toronto, où elle s'est spécialisée dans les politiques universitaires en matière de violence sexuelle.

Coordonnées

 

hannah.reaburn@latitudemgmt.ca

Éducation 

  • Maitrise en arts (MA), Éducation à la justice sociale avec des programmes collaboratifs en études sur les femmes et le genre et en études sur la diversité sexuelle, Université de Toronto
     

  • Baccalauréat (Hon), Études sur la diversité et l'équité, Arts et études contemporaines, Université Ryerson 

HMR
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Sandrine Thibault

Étudiante en droit

Sandrine a terminé ses études en droit à la Faculté de droit de l’Université de Montréal. À travers son parcours en droit, elle s’est impliquée dans le milieu communautaire, notamment auprès d’un organisme qui œuvre en matière de harcèlement sexuel et psychologique dans le milieu du travail.  

 

Dans le cadre de son travail au communautaire, Sandrine a eu l’opportunité d’accompagner des personnes ayant subi du harcèlement au travail, qu’elles décident ou non d’entreprendre des démarches juridiques. Cette expérience lui a permis de se sensibiliser aux enjeux en lien avec le harcèlement et la discrimination dans différents milieux de travail, ce qui lui servira grandement dans le cadre des divers mandats sur lesquels elle travaillera chez Latitude.